Inducción / Onboarding is first

Objetivo:

La inducción laboral no solo es un proceso de bienvenida, sino una herramienta estratégica para el éxito a largo plazo de la empresa y sus empleados. ¡Un buen onboarding puede marcar la diferencia alineando los intereses de la empresa y del trabajador.

La inducción laboral, también conocida como onboarding, es un proceso crucial para la integración exitosa de nuevos empleados en una empresa. A través de este proceso estructurado, se busca orientar al trabajador en relación con las políticas, procedimientos y cultura organizacional. Estos son algunos de los objetivos y la importancia de la inducción: Integración y Adaptación: El objetivo principal es lograr la integración de los nuevos empleados al entorno de trabajo. Se les familiariza con la empresa, su estructura, valores y filosofía. Esto ayuda a que se sientan parte del equipo desde el principio

 Transmisión de Información: Durante la inducción, se transmiten aspectos clave como los valores, la visión y la misión de la empresa. También se abordan temas como el entorno, el mercado, los clientes, proveedores, competidores y el medio ambiente. Además, se comparten las políticas laborales, de gestión y de calidad

 Conocimiento de Recursos: La inducción proporciona información sobre los recursos disponibles en la empresa. Esto incluye los medios físicos (infraestructura, equipos), económicos (finanzas, presupuesto) y sociales (relaciones interpersonales, cultura)

 Motivación y Alineación: Se motiva e incentiva a todo el personal hacia el trabajo de calidad. Al alinear los intereses de la empresa con los del trabajador, se fomenta la productividad y el compromiso.

Descripción:

Este es un curso semi presencial Online que tiene tres módulos, Introduccióna la Empresa. El Mercado, las Empresas, los trabajadores. La Calidad en el trabajo  . Se imparte en una clases presencial online, en sistema inverso, la teoría previa se hace en nuestra Plataforma Moodle 24x7. Se personaliza el programa para cada empresa.

Dirigido a:

Personas que trabajan temporal o eventualmente en la empresa, programas de Onboarding o Introducción a nuevos trabajadores, oportuno para situaciones en que se requiera mejorar el clima laboral. También es recomendable cuando se esté en proceso de implantación o revisión de los Sistemas de Calidad ISO.

Detalles:

1,5 horas presenciales Online.2 horas de formación teóricas Online previas. Se emite un Certificado Propio y para las empresas se les gestiona la Bonificación FUNDAE. El precio del curso es de 90 €/Alumno y la Bonificación asignada por FUNDAE es de 46 €/Alumno.